Amazon人気商品ランキング／Spencer Johnson

カスタマーレビューピックアップ
きょう限り！あやまる行動をする人には魔法のプレゼント
あなたは、
いつもどんな
あやまり方をしてますか？

口だけですか（笑顔）
それとも
頭を下げますか・・・


こんなことを感じたら
気づきがあるかも？


この本は、
ファースト・クラスです！

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謝罪法に王道あり
謝罪の要領がコンパクトにまとまった本です。人間はミスを犯す動物。誰にでも謝罪が必要な場面に出くわします．そんな事態に陥ったときに、この知恵を知っているか知らないかで、他人からの信用に深く影響を及ぼすと思います。心の片隅において、いつでも使えるうになっておきたい方法です。

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古いようで新鮮
外国人を含んだ、プロジェクトチームで仕事をすることがありますが、この本はいろいろな意味で役にたちました。　言い訳の言い方を学ぶつもりではなく、彼らがこういう本で誤り方を学ばねばならぬのだな。。。と、理解をしながら彼らに接すると、仕事がなぜかうまく行きました。　本自体が良書か否かというと星５つつは迷いましたが、このような意味で役にたったという実利があったので５個になりました。

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読書力の衰退
最近の人は本を読まなくなったと聞きますが、本書のような本が売れている現実を目にすると、よく分かる気がします。
ビジネスマンをターゲットにした寓話というのは、どことなく読者を馬鹿にしたような印象を持ってしまいますが、要するに良書を選ぶ判断力が退化していることの表れではないでしょうか。
本書の内容を一言で説明すると、過ちを犯した人が「一刻も早く自分の非を認め」、「誠実さを持って謝罪する」ということになるのですが、結局これだけのことを言っているに過ぎません。勿論、それ自体大切なことではありますが、これだけのことを説明するのに、読者に140ページも読ませるのはハウツー本としては失格です。
また、架空の話で構成したという点で、多少説得力を欠いた内容になっています。どうしてもこの手の本を書きたいのであれば、やはり事実をネタにして書くべきです。そうすれば取材したり資料を集めたりする必要があるので、真剣に作らざるを得なくなりますし、読者の方も、著者のそのような苦労の跡をたどっていくことで多少の面白さを感じることができるでしょう。そういう点から見ても、著者は物書きとして少し甘いかと思います（プロのライターではないから仕方がありませんが）。
『チーズはどこへ消えた？』の著者が本書を推薦しているというのもよく分かります。どちらも同じレベルの本ですから。

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どう生きるか…に通じている
謝れば済むわけではない。という事は周知の事実。しかし「どう謝罪すれば効果的なのか」という事はよく分かっていない。ここでは、効果的な謝罪とは何か、謝罪する事の意味、謝罪する事の難しさの原因はどこにあるのか…といった事が述べられている。読み進むうちに人間関係を円滑にするための智恵を知るばかりでなく、自分がどれだけプライドが高いか、どう周囲の人に接して生きていくか、等々自己の生き方まで考えさせられる。ただし、現実には相手の性格などの状況次第の場合も非常に多く、机上の空論的であるとも思えた。

星三つの理由は、ストーリーが非常に退屈であるという点にのみある。主人公の青年がトレーナー的性格の知人に週末だけ「窮地を乗り越える方法」を教授される…という展開なのだが、ドラマティックな展開もなく、登場人物の会話にのみ「解説」を頼っている為、読み飽きてしまうのだ。

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１分間課長？
１００ページくらいの比較的短い本で、オーディオブックは１００分くらいなので、手軽に読んで・聞ける。また、１９８２年初版というかなりの古典であるが、今読んでも参考になる。

ある若者が、「有能なマネージャーの下で働きたい、自分もそうなりたい」と思い、いろいろなマネージャーに会うなか、ワン・ミニッツ・マネージャーと出会い、その秘密を知り、自分もワン・ミニッツ・マネージャーになるという物語形式。

ワン・ミニッツ・マネージャーの３つの秘密は、１．目標を設定する（ワン・ミニッツ・ゴールセッティング）、２．ほめる（ワン・ミニッツ・プレイズ）、３．しかる（ワン・ミニッツ・リプリマンド）、をそれぞれ１分間で行うというもの。

これらの３つの秘密が効果的なのは、マネージャーが短い時間しか接しないからこそ、部下が自ら考え行動し育つという部分もあるのだろう。

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英語も易しめ
内容は非常に単純で、目標を設定して、うまく行ったら部下と一緒に喜んで、うまく行かなかったら叱責する。そして、次の目標を設定する。これが、それぞれ一分間なんですよね。目標設定が一分というのは例のパレートの法則で、偏りを考えれば、重要なことだけで十分と言うあれです。

例えが面白くて、多くの管理者は目標を明確にしなく、かつ、部下の評価の態度はあれが達成してないとマイナスのことをいうことを例えて、ボーリングをしてもピンが見えずに、更に結果を管理者が教えるけど「7本ピンが倒れている」のではなく「3本残っている」というのに等しい。なかなかうまい。これを読んだわけではないけど、業績の評価のにおいて、どれを達成したらA、ここまでだとBという具合に個々に数値設定をして、!上司と合意を得ています。最近、始めたのですが、これだと、仕事しやすいですね。上司も、部下の目標を予め真剣に考えてくれるし。

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さくっと聞けて、為になります！
Who Moved My Cheese?に続き、同氏のCDを聞くのは2度目になりますが、今回のThe　One　Minute　Managerもとても楽しく為になる内容です。内容は2枚のCDに分けられており、全部通して聞いても約80分程なので、嫌味の無い長さで、さくっと聞けます。英語の内容は、「Who　Moved　My　Cheese？」に比べると少し難度が高いかもしれませんが、TOEIC等のハイスコアを狙っている方々には良い練習になると思います。内容は日々様々な場面で「Manager」として振舞うに当たっての実践的なアドバイスを平易な例を用いてシンプルに説いているものです。明日から使えるアドバイスなので、さっそく職場で活用してみます！

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あなたのチーズは何ですか？
読者がチーズを
人生で一番大切なものに喩えて
本書を読むと
単純な物語が奥の深いものとなる。

読者の想像力が試される本だといえる。
人生その時その時大事にするものは
変わるでしょうから
時間を置いて
何度か読んでみるのもいいでしょう。

私は物語の中から自分なりに何かを得るといった
この手の自己啓発本が大好きです。
しかし、本書における物語が
いまいちおもしろくなかったので
評価は星３つとさせて頂きました。

カスタマーレビューピックアップ
マルチ商法的・・・
大ベストセラーということで、手ごろな価格だと思い買ってみた。内容は・・・他の方のレビューの通り。結局「時代の変化に置いてきぼりにされてはいけない」ということを、色々な言い方で繰り返し漠然と訴えているだけだ。そして、終盤にはこの話を多くの人に聞かせてあげるべきだと何度か出て来る。・・・なるほど単純な人が口コミで伝えてこの内容の本がこれほどの売り上げを出したのだと思った。ネズミが出てくるのにも納得だ。

カスタマーレビューピックアップ
もし恐怖がなかったらなにをするだろう？
変化は起きるものである。
変化を予期せよ。
変化にすばやく適応せよ。
変わろう。
変化を楽しもう！
と教えてもらいました。

今、丁度、新しい仕事を始めようと
行動を始めたところなのですが、
始めたはいいけど、なんか、めんどくさいな・・・
始めなきゃよかったかな・・・なんて、
後悔しそうになる自分に
「イヤイヤ、それでいいんだよ」と
励ましてもらえた気分になりました。
図書館で見て、何気なく取った本ですが、
今の自分にピッタリの言葉がつまっていました。

また、「もし恐怖がなかったら何をするだろう？」
というところで、ふと考えると、あれもこれもしたい、
と思う自分がいました。
意識して考えていなかったけど
恐怖のせいで、私は人生を無駄にしてるのか？
なんて、ちょっと反省しました。

変化することを、恐れないようになりたい！
そう思いました。

カスタマーレビューピックアップ
内容は簡易だが奥が深い。
ビジネス書としては今まで読んだ中で最もページ数が少ない部類である。読書になれていない人や通勤時間や移動時間中の１時間程度で手っ取り早く読みたい人には良いかも知れない。内容は社会の変化、利益追求プロセスの変化に対応しなければならないという教訓ををチーズ、迷路、ネズミ、小人を使って見事に物語にしている。
類似の書籍としては安田佳生著の「千円札は拾うな」が挙げられる。世の中の常識やこだわりにに囚われず変化に常に探求し続ける人材についての本ですがどっちも読んでみると良いでしょう。きっと「そうそう」と思えますよ。

カスタマーレビューピックアップ
神田昌典さんのオススメの本と書いてあったので
神田昌典さんのオススメの本と
「口コミ伝染病」の巻末に書いてあったので
購入して読んでみました。
起業家志望にはもってこいの内容で
人生の教訓としては非常に参考になりました★

人は賢すぎるが故に無駄に遠回りしてしまい
目標（夢）までたどり着くのに時間がかかる。
もしくは、たどり着く事さえできないこともある。
しかしネズミのような単純さをもっていれば、時として最短の距離で
目標までたどり着ける。

しかし

皆さんがレビューで書いているように本自体が薄く、
内容も非常にシンプル（笑）一時間で読めました

前に進めず立ち止まっている方は是非読んでみてください。

嘘つき少年の「狼が来たぞ〜」の物語、、？
とか
「三匹の子豚」とか
好きな方も（笑）

もっと内容が濃く、二倍の厚さなら良かったかな。
★は3と4の間です。

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あなたのチーズは何ですか？
読者がチーズを
人生で一番大切なものに喩えて
本書を読むと
単純な物語が奥の深いものとなる。

読者の想像力が試される本だといえる。
人生その時その時大事にするものは
変わるでしょうから
時間を置いて
何度か読んでみるのもいいでしょう。

私は物語の中から自分なりに何かを得るといった
この手の自己啓発本が大好きです。
しかし、本書における物語が
いまいちおもしろくなかったので
評価は星３つとさせて頂きました。

カスタマーレビューピックアップ
マルチ商法的・・・
大ベストセラーということで、手ごろな価格だと思い買ってみた。内容は・・・他の方のレビューの通り。結局「時代の変化に置いてきぼりにされてはいけない」ということを、色々な言い方で繰り返し漠然と訴えているだけだ。そして、終盤にはこの話を多くの人に聞かせてあげるべきだと何度か出て来る。・・・なるほど単純な人が口コミで伝えてこの内容の本がこれほどの売り上げを出したのだと思った。ネズミが出てくるのにも納得だ。

カスタマーレビューピックアップ
もし恐怖がなかったらなにをするだろう？
変化は起きるものである。
変化を予期せよ。
変化にすばやく適応せよ。
変わろう。
変化を楽しもう！
と教えてもらいました。

今、丁度、新しい仕事を始めようと
行動を始めたところなのですが、
始めたはいいけど、なんか、めんどくさいな・・・
始めなきゃよかったかな・・・なんて、
後悔しそうになる自分に
「イヤイヤ、それでいいんだよ」と
励ましてもらえた気分になりました。
図書館で見て、何気なく取った本ですが、
今の自分にピッタリの言葉がつまっていました。

また、「もし恐怖がなかったら何をするだろう？」
というところで、ふと考えると、あれもこれもしたい、
と思う自分がいました。
意識して考えていなかったけど
恐怖のせいで、私は人生を無駄にしてるのか？
なんて、ちょっと反省しました。

変化することを、恐れないようになりたい！
そう思いました。

カスタマーレビューピックアップ
内容は簡易だが奥が深い。
ビジネス書としては今まで読んだ中で最もページ数が少ない部類である。読書になれていない人や通勤時間や移動時間中の１時間程度で手っ取り早く読みたい人には良いかも知れない。内容は社会の変化、利益追求プロセスの変化に対応しなければならないという教訓ををチーズ、迷路、ネズミ、小人を使って見事に物語にしている。
類似の書籍としては安田佳生著の「千円札は拾うな」が挙げられる。世の中の常識やこだわりにに囚われず変化に常に探求し続ける人材についての本ですがどっちも読んでみると良いでしょう。きっと「そうそう」と思えますよ。

カスタマーレビューピックアップ
神田昌典さんのオススメの本と書いてあったので
神田昌典さんのオススメの本と
「口コミ伝染病」の巻末に書いてあったので
購入して読んでみました。
起業家志望にはもってこいの内容で
人生の教訓としては非常に参考になりました★

人は賢すぎるが故に無駄に遠回りしてしまい
目標（夢）までたどり着くのに時間がかかる。
もしくは、たどり着く事さえできないこともある。
しかしネズミのような単純さをもっていれば、時として最短の距離で
目標までたどり着ける。

しかし

皆さんがレビューで書いているように本自体が薄く、
内容も非常にシンプル（笑）一時間で読めました

前に進めず立ち止まっている方は是非読んでみてください。

嘘つき少年の「狼が来たぞ〜」の物語、、？
とか
「三匹の子豚」とか
好きな方も（笑）

もっと内容が濃く、二倍の厚さなら良かったかな。
★は3と4の間です。

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人生に勇気を与えてくれる
Who Moved My Cheese? が記録的なベストセラーとなった、スペンサー・ジョンソンが贈る新たな物語。
平易な口語調で書かれてあるため、簡単に読み進むことができる。初・中級者～におすすめ。ストーリーを楽しむだけでなく、使われている英語にも注目したい。簡単な英語でもこれほど奥深いことが伝えられるというお手本のような本。

小さな男の子が、仲良しの老人が話してくれた「プレゼント」を探し求める。老人は、その「プレゼント」は人生で最高の贈り物だと言う。だが少年には「プレゼント」が一体何なのか理解できない。

時が経ち、「プレゼント」を見つけることができないまま、少年は青年へと成長する。果たして自分はプレゼントを見つけることができるのか？あきらめそうになる青年に老人は、‘Only you have the power to find The Present for yourself.’とアドバイスを贈る。
青年の新たな「プレゼント」探しが始まるのだが・・・。

子供のときに見ていた夢。興味あるものに一所懸命になっていた自分。まわりの全てが楽しく無邪気だったあの頃・・・。大人になり、人生の現実を知り、仕事に幻滅し、自分を見失いそうになってしまう現代社会。誰だって不安を感じ、落ちこんでしまうときがあるはず。そんなときに読むと勇気を与えてくれる一冊です。
複雑な社会を生きる知恵、‘The Present’ とは？
見つけ出すのはあなた次第です。

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１分間課長？
１００ページくらいの比較的短い本で、オーディオブックは１００分くらいなので、手軽に読んで・聞ける。また、１９８２年初版というかなりの古典であるが、今読んでも参考になる。

ある若者が、「有能なマネージャーの下で働きたい、自分もそうなりたい」と思い、いろいろなマネージャーに会うなか、ワン・ミニッツ・マネージャーと出会い、その秘密を知り、自分もワン・ミニッツ・マネージャーになるという物語形式。

ワン・ミニッツ・マネージャーの３つの秘密は、１．目標を設定する（ワン・ミニッツ・ゴールセッティング）、２．ほめる（ワン・ミニッツ・プレイズ）、３．しかる（ワン・ミニッツ・リプリマンド）、をそれぞれ１分間で行うというもの。

これらの３つの秘密が効果的なのは、マネージャーが短い時間しか接しないからこそ、部下が自ら考え行動し育つという部分もあるのだろう。

カスタマーレビューピックアップ
英語も易しめ
内容は非常に単純で、目標を設定して、うまく行ったら部下と一緒に喜んで、うまく行かなかったら叱責する。そして、次の目標を設定する。これが、それぞれ一分間なんですよね。目標設定が一分というのは例のパレートの法則で、偏りを考えれば、重要なことだけで十分と言うあれです。

例えが面白くて、多くの管理者は目標を明確にしなく、かつ、部下の評価の態度はあれが達成してないとマイナスのことをいうことを例えて、ボーリングをしてもピンが見えずに、更に結果を管理者が教えるけど「7本ピンが倒れている」のではなく「3本残っている」というのに等しい。なかなかうまい。これを読んだわけではないけど、業績の評価のにおいて、どれを達成したらA、ここまでだとBという具合に個々に数値設定をして、!上司と合意を得ています。最近、始めたのですが、これだと、仕事しやすいですね。上司も、部下の目標を予め真剣に考えてくれるし。

カスタマーレビューピックアップ
さくっと聞けて、為になります！
Who Moved My Cheese?に続き、同氏のCDを聞くのは2度目になりますが、今回のThe　One　Minute　Managerもとても楽しく為になる内容です。内容は2枚のCDに分けられており、全部通して聞いても約80分程なので、嫌味の無い長さで、さくっと聞けます。英語の内容は、「Who　Moved　My　Cheese？」に比べると少し難度が高いかもしれませんが、TOEIC等のハイスコアを狙っている方々には良い練習になると思います。内容は日々様々な場面で「Manager」として振舞うに当たっての実践的なアドバイスを平易な例を用いてシンプルに説いているものです。明日から使えるアドバイスなので、さっそく職場で活用してみます！

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真剣でなければ出来ません。
子供たちの顔を一人ひとり、１日のほんのわずかな時間でいいから、
心を込めて見つめてやろう。

簡単に言うと、１分間の間にしっかりと我が子をしかり、少し黙る
ことで不快感を与え、その不快感が行為そのものにあって、子供自
身への不快感では無いことを示して、終わる。
本書を読む前に、子供を叱ったあと、逃げるように避けた子供を追
いかけて叱ったことが、何度あっただろう？
彼（女）らは、深く傷ついたかもしれない、でも、叱った方はもっ
とつらかったりします。
この本は、偉い親になろうと言う本ではないと私は感じました。
ただ、子供を一人の人間として尊重した上でこの本のような実践を
行えば、本当に１ヶ月で、子供が一人の人間として、自分にも分か
るメッセージを送ってくれるようになるような気がします。
早速、読後の今日から私もちょっとだけ１分間パパになってみよう
と思いました。

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子どものしつけに悩んだら…
子どもを怒るというか、しかる、しつけるというのはいつでも
親として悩みます。怒ったあとに妙に機嫌をとったり、親として
どのようなサジかげんがいいのか、試行錯誤。だってどんどん
子どもって大きくなって、ケースバイケースのことが多すぎる！

１分間で叱る法
１分間でほめる
１分間の目標づくり

これをマスターすればかなり良好な親子関係が築けるのでは？と
思います。誰だって叱ったり叱られたりする時間は短い方がいい。
一番大切なことを効果的に子どもに伝えるためにもぜひ、
知っておきたい内容です。

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チーズよりおもしろい？！
「チーズはどこへ消えた？」で有名な、スペンサージョンソンです。 この前に「1分間ママ」を読んでいたんですが、ほぼいっしょの内容です、でも面白い本はなんど読んでも面白いですよね。

親業に関する本なんですが、親になるためのきちんとした勉強をせずに、うまく子供は育てられるんですかという考えが今、はやってるようですね。　どこで？　ッて突っ込みは無しです。 今の世の中をみれば、そうゆう考えがでてくるのはあたりまえといえばあたりまえですよね。というか、遅い感じがしますね。　もっと昔から、こうゆうような本はでてますし。

でも、親子に関する本だけど、人間関係の基本はみんないっしょなんじゃないかな～って。最近思います。 コミニケーションって難しいなあと思う今日このごろであった…

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１分間課長？
１００ページくらいの比較的短い本で、オーディオブックは１００分くらいなので、手軽に読んで・聞ける。また、１９８２年初版というかなりの古典であるが、今読んでも参考になる。

ある若者が、「有能なマネージャーの下で働きたい、自分もそうなりたい」と思い、いろいろなマネージャーに会うなか、ワン・ミニッツ・マネージャーと出会い、その秘密を知り、自分もワン・ミニッツ・マネージャーになるという物語形式。

ワン・ミニッツ・マネージャーの３つの秘密は、１．目標を設定する（ワン・ミニッツ・ゴールセッティング）、２．ほめる（ワン・ミニッツ・プレイズ）、３．しかる（ワン・ミニッツ・リプリマンド）、をそれぞれ１分間で行うというもの。

これらの３つの秘密が効果的なのは、マネージャーが短い時間しか接しないからこそ、部下が自ら考え行動し育つという部分もあるのだろう。

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英語も易しめ
内容は非常に単純で、目標を設定して、うまく行ったら部下と一緒に喜んで、うまく行かなかったら叱責する。そして、次の目標を設定する。これが、それぞれ一分間なんですよね。目標設定が一分というのは例のパレートの法則で、偏りを考えれば、重要なことだけで十分と言うあれです。

例えが面白くて、多くの管理者は目標を明確にしなく、かつ、部下の評価の態度はあれが達成してないとマイナスのことをいうことを例えて、ボーリングをしてもピンが見えずに、更に結果を管理者が教えるけど「7本ピンが倒れている」のではなく「3本残っている」というのに等しい。なかなかうまい。これを読んだわけではないけど、業績の評価のにおいて、どれを達成したらA、ここまでだとBという具合に個々に数値設定をして、!上司と合意を得ています。最近、始めたのですが、これだと、仕事しやすいですね。上司も、部下の目標を予め真剣に考えてくれるし。

カスタマーレビューピックアップ
さくっと聞けて、為になります！
Who Moved My Cheese?に続き、同氏のCDを聞くのは2度目になりますが、今回のThe　One　Minute　Managerもとても楽しく為になる内容です。内容は2枚のCDに分けられており、全部通して聞いても約80分程なので、嫌味の無い長さで、さくっと聞けます。英語の内容は、「Who　Moved　My　Cheese？」に比べると少し難度が高いかもしれませんが、TOEIC等のハイスコアを狙っている方々には良い練習になると思います。内容は日々様々な場面で「Manager」として振舞うに当たっての実践的なアドバイスを平易な例を用いてシンプルに説いているものです。明日から使えるアドバイスなので、さっそく職場で活用してみます！