Amazon人気商品ランキング／Biography & History

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appleユーザーは必読、それ以外の方も是非読みましょう
その１　とても面白かった。他の方もレビューで書かれてますが、これまで出た本にないあっと驚くような話に溢れてます。この本１冊で映画５本位作れるじゃないかと思えるほどエピソードがつまってます。
その２　アップルユーザーはこの本を読んで、これからもユーザーであり続けるか考えてみましょう。
その３　ビジネスで勝ち残るために必要なことが少しは分かったような気がします。なにせジョッブスは、ピクサーアニメ、iPod、macを売ってる人ですからねえ。
その４　なぜアップルから、十分に完成されないまま商品が販売されることがあるのか分かったような気がします。
その５　この本を読んでiTune music store でピクサーのビデオを購入しました。
その６　NEWTONは復活しないとわかりました。

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理念の順守と時計を作る人
２か月ぐらい積読していた本でした。やっと時間取れ通読。
経営のカリスマが指南する本ではなく、客観的な経済活動のデータなどから、本当に価値のある活動ができている企業に対する共通点を見出そうという試みを実行している書籍だと思う。価値の高い企業をビジョナリーカンパニーと定義して、その各企業で共通する性質を記載し、その体質になるために必要な要素を記載してくれている。一人の天才の必要性よりも、組織を作ることの必要性、企業の基本理念の必要性、計画された無謀な目標に対する挑戦の意味、進化を促す企業風土など非常に面白い内容が多々ある。過去のデータを中心に解析した結果からの書籍だと思うが、これからの時代にも欠かすことのできないメッセージが多々記載されている。
経営者や企業家などが偉大な企業がどのような企業であるべきかを学ぶ際には重要な書籍になると思います。あるいは企業内で何らかの組織をもつ者にも大きなヒントになると思います。

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優れた企業の要件に関する徹底的な研究の成果を平易に
　165人の社長からVisionary Companyと名指しが多かった1世紀成長し続ける業界金メダルの18社と、名指しが少なかった銀・銅メダルの類似会社18社を対比し、全社史にわたる資料を10万頁読破して相違点を的確に指摘している。意外な発見も数多い。全ての主張にその根拠となる事実や文献を引用しており、実例が豊富に掲載されている。Stanford大学流の厳密な社会科学研究手法を見せられた気がする。大作であり名著である。今頃本書の存在に気づいたことを恥じた。
　文字数が多く読破は大変だが、英語は平易で読み易い。多くの章末に、The Message fot CEOs, Managers and Entrepreneursと題した「まとめ」兼教訓集があり、膨大な情報量を判り易く整理している。
　英語が苦手の方は翻訳書でもいいから、企業の経営者・起業者は勿論、役職者全員にとって必読の書であると確信する。一部著者が共通の後続の書Success Built to Lastより数等素晴らしい。

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永遠に継続する大企業とは？
なるほど〜！とは、思うけど、今では、遥かに遠いすごい企業ばかりなので、かなり途方もない大変さを感じるのが正直なところだけど。

ざっと読んで、感じたのは、目先の利益にばかりいきがちだけど、永遠に継続する大企業にするのには、そんな論理は通用しないってことがよくわかった。
そして、いろんな失敗を経験しなければ、1つの成功に繋がらないということ。
ヒット商品は、必然ではなく、偶然に気まぐれにできるというところもなるほどと思った。
この部分はダーウィンの進化論に例えて、説明していたのが斬新だ。
多くの失敗を繰り返し、そして、その中から生き残った強い製品やサービスが残る。
この世の中を生き続ける企業の成り立ちが、面白く解説されている。

ビジネス書にしては、かなりストーリ性もあって読みやすい。

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大事にすべきは基本理念
企業経営の大事な部分は変わらない根本的な理念や存在意義。
そしてそれを守り抜くこと，と主張しているものです。

その点での優良（ビジョナリー）企業をピックアップし，
その主張の裏付けを取っています。
「生存の原則」と書かれていますが，
「勝者の原則」の方が筆者の気持ちには近いのかもしれません。

そして企業にとっては，体制・仕組みを整えることと，
様々なトレードオフを乗り越えることが必要であると言っています。
ここに関してはより具体的な話となるので，
上記のような話と同時に扱う類のものではないと感じましたが，
その概念は非常に重要なものであり，いただいておきましょう。


この本だけを読んで物足りなかった点は，
素晴らしい企業が理念を大切にしてきたというのは分かったのですが，
他にも同様に理念を大切にしてきた企業は存在するのではないかと思ったことです。

「理念を大切にしてきたかどうか」あるいは「勝者になれるかどうか」
ということに関しては，正直言って紙一重の世界になるのでしょう。

ただそういう心意気は大切にしましょう，
というこの本の主張は曇ることなく，
会社を運営するにあたって非常に大切なものではないでしょうか。

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良書です
ビジョナリー（先見性のある）があり、歴史が長く、
今もなお成長し続けている企業（1995年時点）を分析し、対象企業と比較した結果、
どんなことがいえるか？

ということが事例を元に解説されている本です。

ビジョナリーカンパニーとして、統一していえることは・・・。

1.時を告げる予言者になるな！時計を作る設計者になれ。
2.「ANDの才能」を重視しよう。
3.基本理念を維持し、進化を促す。
4.一貫性を追求しよう。

この4つのファクターを事細かく解説しています。

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今日本の経営関係者に読まれるべき本
20年前の当時市場最大のLBO案件であったRJRナビスコの買収合戦を
克明に描いたノンフィクションのビジネス書。
今後日本でも本格的な国境を超えたM＆Aなどが始まる兆しであるが、
いかにLBO、Investment Bank、買収ファンド及びそれに関与する
企業弁護士等が企業の買収に関し行動するのかを具体的な事例を通じて
教えてくれる良書。企業買収ものの小説もちらほらみかけるようになったが、
本書は小説にも勝る内容とばっており、５００ページを超える内容で
あるが一気に読めてしまう程。

M&A分野は時間的な制約がある中、各パーティがそれぞれの思惑を秘めて
ディールに取り組む訳であるが、その中では必ずしも会社の将来が考えられて
いるわけでない面もあり、又株主の価値が最大限考慮されるわけではない。
金融の論理でのディールパッケージを目指しているものもあり、今後日本で
起こるであろうディールも注視していく必要あり、その為にも本書は良い教科書
といえる。20年を経て国際的にも証券・金融規制は整備されてきているが、
これらのプレーヤーは法的・税制上のループホールを活用する事で新たな展開を
作る事でプレーヤーとしてのステイタスを高める事がその行動原理の基準になって
いる事もこの本でよく分かり、違う形での問題を提起する事例が今後も必ず出て
くると思います。本書の内容はその意味で過去の物語ではなく今日的な課題を提起
し続けている点で名著であり、必読の書になっているかと思います。

他の人のレビューにもある通り、姉妹書とも言えるDen of Thievesとあわせ
読むことで、よりその実態が明確になると思うので読むことをお勧めします。

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タイトル：最高のビジネス・ノンフィクションです。
アメリカ有数のタバコ・食品会社であるＲＪＲナビスコのＣＥＯまで登り詰めたロス・ジョンソン。
社有ジェット機と有名スポーツ選手とのお付き合いをこよなく愛する経営者が
低迷する株価を業を煮やして打って出たのは、80年台最大のＬＢＯ（レバレッジバイアウト）だった！
本書は、ＲＪＲナビスコをめぐって、経営者側（ＭＢＯ）と投資ファンドが繰り広げる
約６週間にわたる、昼夜を徹した買収合戦を克明に描いたビジネスノンフィクションです。
カナダでＧＥのセールスマンをしていたロス・ジョンソンが
どうやってＲＪＲナビスコのＣＥＯになったのか。
そしてロス・ジョンソンとはどんな経営者なのかが
多彩なエピソードによって詳細に描写されます。
そしてロス・ジョンソンが取締役会に根回しをして
投資銀行とタッグを組んでＭＢＯ（マネジメントバイアウト）を提案します。
投資銀行は莫大な手数料目当てに資金集めに奔走し、
すべてはうまくいくかに思えたそのとき、待ったをかけたのがＫＫＲという投資ファンドだったのです。
なぜＫＫＲが待ったを掛けたのか？
それは、もともとＫＫＲが以前、ロス・ジョンソンにＬＢＯのアイデアを披露しており、
ＫＫＲは自分たちが出し抜かれたと思ったからでした。

意地になったＫＫＲは、経営者側買収価格よりさらに高値を提案し、
一気に入札合戦へとなだれ込むのです。

本書は関係者に取材した膨大なインタビューを元に構成されたノンフィクションであり、
（本当かどうかはわかりませんが）会話の内容まで詳細に再現されており、
まるで小説ではないかと思わせる臨場感です。

締め切り時間に遅れそうになり、入札書類をもった弁護士がタクシーを降りて走るコミカルな様子や、
夜中まで交渉を続ける関係者の生き生きとした描写が大変魅力的な一冊です。

昨今、日本でもＭＢＯやＬＢＯが流行しています。
いまさらながら、ビジネスの世界における日本の１０年〜２０年遅れを実感させる本でした。

日本語版は入手しにくいようですが、がんばって洋書にトライしてください。
表現が格調高く、なにしろ登場人物がいっぱい出てくる（普通の探偵小説の４、５倍ですね）ので、すらすらとは理解できませんが、ストーリーが面白いので、大丈夫です。

読了後、すぐにもう一度最初から読み返してみようかなと思わせる、エキサイティングな１０年に一度、いや２０年に一度のビジネス書です。

アメリカの会社の経営者の実像を理解するのに１番のお勧めです。

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The best nonfiction of a decade
RJR NabiscoのM&Aについてのノンフィクションであるが、読み物として大変に面白い本でした。某MBAでのM&Aの教科書にもなっているとのことですが、Big Dealにかかわる当事者がどんな状況で、どのように判断し行動するかがよく書かれ、非常にM&Aの内側を理解できました。

とくに、RJR NabiscoにかかわったPlayerたちが、KKRのHenry KravisやBruce Wassersteinなどの超一流Playerなので、彼らの行動がM&Aを理解するうえで、とても役に立ちます。また、RJR NabiscoのM&Aでは、経営陣によるMBO、敵対的TBO、Drexel のJunk BondによるLBOなど、いろいろな要素が含まれています。

この本を表のM&Aを描いた本だとすると、その裏側を描いたのはjames B. stewartの'Den of thieves'になります。二つを読み比べてみると、1980年台のM&Aを取り巻くWall Streetの状況を肌で感じ取ることが出来ます。

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A must read for an M&A banker
日本のM&Aにおいてオークションは、再生事案や大型クロスボーダーを除けば数が多くない。したがって、M&Aバンカーでもオークションの経験豊富な人はあまりいないであろう。本書ではRJRナビスコをめぐる４パーティの争いの経緯が生々しく描かれている。RJRナビスコの争奪戦自体はもう20年近く前のことになるが、今日本書を読むことの意義は、メガディールのオークションという状況において、ビッドの参加者と売り手がどのような動機でどのような駆け引きをするのか?またビッドはどのように引き上げられていくのか?等を追体験することにある。
それにしても、本ディールはgreedの象徴のように言われたが、真の勝者はKKRではなく株主であった、というところに、アメリカのM&Aの真骨頂がある。

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One of the best...
非常にステイク（金額、社会への影響、個人への影響、損得）の大きな取引における、当事者及び関係者の考え方、行動が非常に良く書かれている。出版されて何年か経つが、この本のコアはまったく古びていない。金融やビジネスに興味を持つ人にとって、最高の本の一つでしょう。

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女性CEOになるには？
９９年のコムデックスでカーリーフィオリーナの基調講演を聞きました。今で言うユビキタス的な内容について、スーツ姿で堂々とプレゼンする姿は、なんとかっこいい女性だと感激したものです。そのようなかっこいい姿の背景のエピソード、心の葛藤などが描かれており興味深く読みました。
女性蔑視的な対応とかいろいろな苦難に負けず、いさましく出世していくさまは、語り口調で分かりやすい英語でもあり、リアリティがある一方、いささか美化して描いていると感じる部分もありました。

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文体もすばらしい
グリーンスパンの自伝で話題性も高いが、内容も十分に伴っている。
後半部分は現代の経済に関する様々な話題（BRICsや経済的格差、環境問題など）を論じており、どれも高い水準で且つ鋭い指摘が随所に見られるの読み物になっている。
また、その英語の文体も洗練されており（グリーンスパンなのだから当然なのだが）、金融・経済について英語で話したり書いたりしなければならない機会をもつノンネイティブ（私のような）の人間にとっては参考になる表現が満載である。
他のビジネス書を読む時間があるなら、まず本書を読むべきであろう。

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好きなことを自分の職業にしたい人へ
純粋にクライミングやサーフィンを極め、そしてビジネスを極める。
アントレプレナー必読の書。
Patagoniaウエアを着ることが環境保護につながっていることがわかる。単純にかっこいいからとか、機能性が高いからというだけでなく、その延長線上になにがあるのか考えたい。
好きなことを極めていきながらビジネスとしても成功させる。
後付になるが、成功する企業のひとつの雛形がここにあることがわかる。