定価：￥ 3,278(税込)
特価：￥ 3,347(税込)
中古品￥4082 より
発売日：2001-10-01
売上ランキング：Bookで71位
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商品総数：4835／総ページ数：484
最終更新日：2008/07/27
7 Habits of Highly Effective People (3CD)
カスタマーレビューピックアップ
書いてることはほとんどすでにやっていた
長い間書名は知っていたものの結局買わず、最近になってようやく購入して読んだ。
･･･なんと、書いてあることはほとんど既にやっていた(笑)。
第6の習慣(相乗効果を発揮する)はさすがに弱いので、ここを中心に強化しようと思う。
また、63ページに書いてあるP(目標達成：Performance)と、PC(目標達成能力：Performance Capability)の話は、システム(プログラム)やシステム機器の保守をどれだけきっちりと行うかが、それらの中長期的寿命に直結することを身を持って経験していたので、大変興味深かった。
書いてることはほとんどすでにやっていた長い間書名は知っていたものの結局買わず、最近になってようやく購入して読んだ。
･･･なんと、書いてあることはほとんど既にやっていた(笑)。
第6の習慣(相乗効果を発揮する)はさすがに弱いので、ここを中心に強化しようと思う。
また、63ページに書いてあるP(目標達成：Performance)と、PC(目標達成能力：Performance Capability)の話は、システム(プログラム)やシステム機器の保守をどれだけきっちりと行うかが、それらの中長期的寿命に直結することを身を持って経験していたので、大変興味深かった。
カスタマーレビューピックアップ
いつも手元に置いておきたい人生の教科書
人生を豊かにするには自分はどのように変われば良いのか。
そしてその理由も明確に教えてくれる教科書といえるのでは？
他の成功本を読む際にも必ず手元に置くようにしています。
そうすることによってさらに理解を深められる。
ただ単に成功を目指すだけでなく、人生をより豊かにしたい人は必読の本。
いつも手元に置いておきたい人生の教科書人生を豊かにするには自分はどのように変われば良いのか。
そしてその理由も明確に教えてくれる教科書といえるのでは？
他の成功本を読む際にも必ず手元に置くようにしています。
そうすることによってさらに理解を深められる。
ただ単に成功を目指すだけでなく、人生をより豊かにしたい人は必読の本。
カスタマーレビューピックアップ
極めて根源的な自己革新を促し、自らの習慣を転換するために、繰り返し読みたい。
人生を成功に導く「効果性」を司る人格主義の原則に基づき、自立と相互依存の重要性と相互関係を説くことで、身に付けるべき７つの習慣を提示。1.主体性を発揮する（自己責任の原則）、2.目的を持って始める（自己リーダーシップの原則）、3.重要事項を優先する（自己管理の原則）、4.WinWinを考える（人間関係におけるリーダーシップの原則）、5.理解してから理解される（感情移入のコミュニケーションの原則）、6.相乗効果を発揮する（創造的な協力の原則）、7.刃を研ぐ（バランスのとれた自己再新再生の原則）。私的成功が公的成功に先立ち、個性よりも人格を優先する。全てに通じるアプローチは、自分自身の内面を変えることから始める「インサイド・アウト」。本書を通じて習慣を確立する「知識（何を・なぜするか）」「スキル」「やる気」を高め、自ら変化し成長し続けることができる。極めて根源的な自己革新を促し、自らの習慣を転換するために、繰り返し読みたい座右の書。
極めて根源的な自己革新を促し、自らの習慣を転換するために、繰り返し読みたい。人生を成功に導く「効果性」を司る人格主義の原則に基づき、自立と相互依存の重要性と相互関係を説くことで、身に付けるべき７つの習慣を提示。1.主体性を発揮する（自己責任の原則）、2.目的を持って始める（自己リーダーシップの原則）、3.重要事項を優先する（自己管理の原則）、4.WinWinを考える（人間関係におけるリーダーシップの原則）、5.理解してから理解される（感情移入のコミュニケーションの原則）、6.相乗効果を発揮する（創造的な協力の原則）、7.刃を研ぐ（バランスのとれた自己再新再生の原則）。私的成功が公的成功に先立ち、個性よりも人格を優先する。全てに通じるアプローチは、自分自身の内面を変えることから始める「インサイド・アウト」。本書を通じて習慣を確立する「知識（何を・なぜするか）」「スキル」「やる気」を高め、自ら変化し成長し続けることができる。極めて根源的な自己革新を促し、自らの習慣を転換するために、繰り返し読みたい座右の書。
カスタマーレビューピックアップ
すごいパワーを持った本です
上司に薦められて、もともと読書をあまりしなかった私ですが、読みました。
ページを開いたとき、あまりの字の多さに一瞬圧倒されましたが、
読みすすめていくと、人生を変えてしまうすばらしいヒント盛りだくさんで
引き込まれていきました。
この本に書かれていることを実行していくと、
本当に人生が変わるのを感じ、この本にとっても感謝してます。
すごいパワーを持った本です。
すっかり読書好きに変わったのも、この本の威力でしょうか。
すごいパワーを持った本です上司に薦められて、もともと読書をあまりしなかった私ですが、読みました。
ページを開いたとき、あまりの字の多さに一瞬圧倒されましたが、
読みすすめていくと、人生を変えてしまうすばらしいヒント盛りだくさんで
引き込まれていきました。
この本に書かれていることを実行していくと、
本当に人生が変わるのを感じ、この本にとっても感謝してます。
すごいパワーを持った本です。
すっかり読書好きに変わったのも、この本の威力でしょうか。
カスタマーレビューピックアップ
生きて、導かれていく私
ワタシは、腰が悪く、体幹（たいかん）、つまり、腰、背中、お尻など
の「身体の根幹」を鍛えないと、すぐに腰や背中が痛くなります。
さて、本書。ようやく読みました。人生を幸福に全うするための「体幹」は
何なのでしょうか？
生きていくうえで、人生の「体幹」を鍛えるためには、いくつの柱を
しっかりと鍛える必要があるのか？
Ｓ・コヴィは、それが７つである、と本書で、具体例を挙げて、親切に説きます。
本書の内容を、ここでワタシがクドクドあえていう必要はありませんが、
１つあげるとすると、「自己責任」です。全部、自分がリーダー。自分の
決断なのです。これを、心の芯から、そう感じられるとき、自分の行き先に
何か、光明が見えた気がします。
とにかく、ページ数は多いのですが、難しい文章がたくさん書かれて
いるわけではなく、懇切丁寧に書かれている、ということですので、
根気よく、最後まで読むことをお奨めします。
生きて、導かれていく私ワタシは、腰が悪く、体幹（たいかん）、つまり、腰、背中、お尻など
の「身体の根幹」を鍛えないと、すぐに腰や背中が痛くなります。
さて、本書。ようやく読みました。人生を幸福に全うするための「体幹」は
何なのでしょうか？
生きていくうえで、人生の「体幹」を鍛えるためには、いくつの柱を
しっかりと鍛える必要があるのか？
Ｓ・コヴィは、それが７つである、と本書で、具体例を挙げて、親切に説きます。
本書の内容を、ここでワタシがクドクドあえていう必要はありませんが、
１つあげるとすると、「自己責任」です。全部、自分がリーダー。自分の
決断なのです。これを、心の芯から、そう感じられるとき、自分の行き先に
何か、光明が見えた気がします。
とにかく、ページ数は多いのですが、難しい文章がたくさん書かれて
いるわけではなく、懇切丁寧に書かれている、ということですので、
根気よく、最後まで読むことをお奨めします。
Rich Dad Poor Dad (Rich Dad's)
カスタマーレビューピックアップ
「お金についての考え方」を学べるが、人生はそれが全てではないことも忘れてはいけない
この本を読んだのはちょうど２年前くらいでしょうか。
正直、まだ批判的な思考について勉強していない時期でしたので、一時期はかなり影響を受けました。
具体的には、「社長になろう！」と決めて、如何に利益が出る事業がつくれるかを思案していました。
また、「金を得たら資産運用だ！」と決めて、運用テクニックを学んでおりました。
正直、自分自身振り返って、何たる安易に影響を受けてしまったのだろうと反省しています。
「俺は一生ラットレースをするのか？」との自身に対する問いかけに、「そんなの嫌だ。お金に苦労するのなんて絶対に嫌だし、働かなくてすむくらいに金はあった方が良いに決まっている。」という答えに至った結果ですが、今振り返っても、この本の影響力には関心させられます。
そんな私から、この本を読もうと思っている方にアドバイスさせて頂きますと、
この本は「お金の視点」を増やす上でとても良い本だと思いますが、
あくまで「お金についての考え方」つまり、「お金」についてのみ書かれた本だということを決して忘れないでください。
人生に必要なのはお金だけじゃないですよ、ということです。
充実した仕事、ワークライフバランスのとれた生活、楽しめる趣味、成長を応援しあえる良好な人間関係、心身を良好に保つための健康、道理を知り、人間性を高める学習・・・など、
人生に必要なのは本当にお金だけじゃないんですよ。
何より、お金駆動で仕事を考えるのは、あなたが「生き生きと充実できる仕事」から離れてしまう可能性も含んでいることを忘れないでください。
「好きなことを仕事にしなさい」と言えるほど、私の眼は純粋ではありませんが、「考慮すべき論点である」ことは言い切れます。
ささやかですが、以上がアドバイスです。
もし、お役に立てたとしたら、嬉しいです。
「お金についての考え方」を学べるが、人生はそれが全てではないことも忘れてはいけないこの本を読んだのはちょうど２年前くらいでしょうか。
正直、まだ批判的な思考について勉強していない時期でしたので、一時期はかなり影響を受けました。
具体的には、「社長になろう！」と決めて、如何に利益が出る事業がつくれるかを思案していました。
また、「金を得たら資産運用だ！」と決めて、運用テクニックを学んでおりました。
正直、自分自身振り返って、何たる安易に影響を受けてしまったのだろうと反省しています。
「俺は一生ラットレースをするのか？」との自身に対する問いかけに、「そんなの嫌だ。お金に苦労するのなんて絶対に嫌だし、働かなくてすむくらいに金はあった方が良いに決まっている。」という答えに至った結果ですが、今振り返っても、この本の影響力には関心させられます。
そんな私から、この本を読もうと思っている方にアドバイスさせて頂きますと、
この本は「お金の視点」を増やす上でとても良い本だと思いますが、
あくまで「お金についての考え方」つまり、「お金」についてのみ書かれた本だということを決して忘れないでください。
人生に必要なのはお金だけじゃないですよ、ということです。
充実した仕事、ワークライフバランスのとれた生活、楽しめる趣味、成長を応援しあえる良好な人間関係、心身を良好に保つための健康、道理を知り、人間性を高める学習・・・など、
人生に必要なのは本当にお金だけじゃないんですよ。
何より、お金駆動で仕事を考えるのは、あなたが「生き生きと充実できる仕事」から離れてしまう可能性も含んでいることを忘れないでください。
「好きなことを仕事にしなさい」と言えるほど、私の眼は純粋ではありませんが、「考慮すべき論点である」ことは言い切れます。
ささやかですが、以上がアドバイスです。
もし、お役に立てたとしたら、嬉しいです。
カスタマーレビューピックアップ
失敗した
ベストセラーだからと思って購入したが面白くない
読みづらいし内容も悪い。
同じこと繰り返し書いてるので本が分厚い。
実父（貧乏父さん）なんてどこが貧乏？
これが普通だっつの。マジメに会社勤めしてるのが悪いみたいじゃん。
『投資して稼げ』『楽して稼げ』みたいな事が書いてあるけどねー
コツコツやってお金持ちな人の方が尊敬できるしなぁ
ま、興味ある人は立ち読みしてから購入した方が良いかも
最初の数ページで分かりますよ。
文章がまわりクドイっっ
失敗したベストセラーだからと思って購入したが面白くない
読みづらいし内容も悪い。
同じこと繰り返し書いてるので本が分厚い。
実父（貧乏父さん）なんてどこが貧乏？
これが普通だっつの。マジメに会社勤めしてるのが悪いみたいじゃん。
『投資して稼げ』『楽して稼げ』みたいな事が書いてあるけどねー
コツコツやってお金持ちな人の方が尊敬できるしなぁ
ま、興味ある人は立ち読みしてから購入した方が良いかも
最初の数ページで分かりますよ。
文章がまわりクドイっっ
カスタマーレビューピックアップ
自己啓発に最適
お金に困りたくない人は必読であろう。
この本はとても易しく書かれているので、最後まで苦もなく読める。
特に「お金持ちの考え方」が分かり易く書かれているので、考え方を身につければ
恐らくお金持ちになれるのであろう。書いてあることは正論だと思う。
が、具体的な方法は一切書いていないので、読んでいてイライラした。
元々、この本は「キャッシュフロー１０１」というボードゲームを馬鹿高い値段でも
買いたくなるように仕組んだコマーシャル用の本である。（バイブル商法）
だから、馬鹿高いお金を払ってセミナーに出席したくなると言う副作用があるので注意。
下手をすると金持ちどころか余計貧乏になりかねない。
自己啓発に最適お金に困りたくない人は必読であろう。
この本はとても易しく書かれているので、最後まで苦もなく読める。
特に「お金持ちの考え方」が分かり易く書かれているので、考え方を身につければ
恐らくお金持ちになれるのであろう。書いてあることは正論だと思う。
が、具体的な方法は一切書いていないので、読んでいてイライラした。
元々、この本は「キャッシュフロー１０１」というボードゲームを馬鹿高い値段でも
買いたくなるように仕組んだコマーシャル用の本である。（バイブル商法）
だから、馬鹿高いお金を払ってセミナーに出席したくなると言う副作用があるので注意。
下手をすると金持ちどころか余計貧乏になりかねない。
カスタマーレビューピックアップ
情報の一つとして受け止める本
読み応えのある本でした。お金についての価値観が広がりました。
すべてそのとおりです、とは言えないけれど考える価値のある内容でした。
印象に残った考え方は、
●「金持ちはお金を自分のために働かせる」という考え。
●我々がはまっているという「ラットレース」的な生き方。
●不動産の仲介等の市場原理の法則。
情報を仕入れた後は、自分で責任を持って選択していけばいいと思う。
だから私は著者の考えも情報の一つとして受け止めている。
本の中でイマイチ理解が出来なかったのは、
「自分に対する支払いをまず済ませる」という箇所。
税金や家賃は後にしていいのか？？
まだ著者の意味が分からないので続きを読んでみようと思っています。
情報の一つとして受け止める本読み応えのある本でした。お金についての価値観が広がりました。
すべてそのとおりです、とは言えないけれど考える価値のある内容でした。
印象に残った考え方は、
●「金持ちはお金を自分のために働かせる」という考え。
●我々がはまっているという「ラットレース」的な生き方。
●不動産の仲介等の市場原理の法則。
情報を仕入れた後は、自分で責任を持って選択していけばいいと思う。
だから私は著者の考えも情報の一つとして受け止めている。
本の中でイマイチ理解が出来なかったのは、
「自分に対する支払いをまず済ませる」という箇所。
税金や家賃は後にしていいのか？？
まだ著者の意味が分からないので続きを読んでみようと思っています。
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いい自己啓発
言いたいことはシンプルで、それを長々といろいろなパターンで説明している感じです。
でも内容はけっこういいと思う。いろいろな意味での自己投資、勉強の大事さを感じました。
そして実行することの大事さも書いてます。そういうわけでこれから実行したいと思います。
いい自己啓発言いたいことはシンプルで、それを長々といろいろなパターンで説明している感じです。
でも内容はけっこういいと思う。いろいろな意味での自己投資、勉強の大事さを感じました。
そして実行することの大事さも書いてます。そういうわけでこれから実行したいと思います。
The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change
定価：￥ 5,597(税込)
特価：￥ 4,949(税込)
発売日：2004-09-27
売上ランキング：Bookで376位
ユーザー評価：
Book / 通常24時間以内に発送
カスタマーレビューピックアップ
コヴィー氏の生声！
７つの習慣の著者のStephen R. Covey氏の生声で、本１冊分丸々語られています
著者の生声により、本では伝えきれない著者の誠実な人柄や確信、ユーモアがよく伝わってきます。
また、こういった音声のCDでは、ipodなどでボリュームを最大にしても小さい音声のものもありますが（自分がやり方が悪いだけかもしれませんが、「思考は現実化する」や「人を動かす」の英語の音声CDはipodに入れると音量が小さくてあまり聞き取れませんでした）、コヴィー氏のこのCDは録音してもボリュームが大きくてよく聞こえるし、発音も比較的ゆっくりでとても聞き取りやすく、その点も満足しています。
また、本だと読み返すのに苦労するときもありますが、ipodだと気楽に何度も聞けて、７つの習慣を聞くのが習慣になっていいですよ。（後は内容をキチンと実践するのみです☆これが大変なんですけど…笑）
忘れていたことでも、CD聞いて、あ、そうだ！やんなきゃ、今の自分にはこれは出来てないな、とか反省することが多々あっていいですよ♪とてもオススメです。
コヴィー氏の生声！７つの習慣の著者のStephen R. Covey氏の生声で、本１冊分丸々語られています
著者の生声により、本では伝えきれない著者の誠実な人柄や確信、ユーモアがよく伝わってきます。
また、こういった音声のCDでは、ipodなどでボリュームを最大にしても小さい音声のものもありますが（自分がやり方が悪いだけかもしれませんが、「思考は現実化する」や「人を動かす」の英語の音声CDはipodに入れると音量が小さくてあまり聞き取れませんでした）、コヴィー氏のこのCDは録音してもボリュームが大きくてよく聞こえるし、発音も比較的ゆっくりでとても聞き取りやすく、その点も満足しています。
また、本だと読み返すのに苦労するときもありますが、ipodだと気楽に何度も聞けて、７つの習慣を聞くのが習慣になっていいですよ。（後は内容をキチンと実践するのみです☆これが大変なんですけど…笑）
忘れていたことでも、CD聞いて、あ、そうだ！やんなきゃ、今の自分にはこれは出来てないな、とか反省することが多々あっていいですよ♪とてもオススメです。
カスタマーレビューピックアップ
セリフの内容が本とほぼ同じ！
ISBN: 188321937X
ISBN: 1929494157
The 7 Habits of Highly Effective People のＣＤは
過去に２つ、上記のを買いましたが、
Transcript が付いていないため英語力が完全でない自分では、
理解どころか、聞き取りにさえ苦労しました。
しかし、このＣＤは違います。
なんとこのＣＤのセリフの内容は１５００万部突破した本の内容と
ほとんど同じなのです。
女性の絵の部分など、違う部分は所々出てきますが、
洋書、和訳が出ているので、自分にとっては非常に重宝してます。
本当に買って良かったと思えるＣＤです。
ちなみにＣＤ・１３枚、約１４時間です。
セリフの内容が本とほぼ同じ！ISBN: 188321937X
ISBN: 1929494157
The 7 Habits of Highly Effective People のＣＤは
過去に２つ、上記のを買いましたが、
Transcript が付いていないため英語力が完全でない自分では、
理解どころか、聞き取りにさえ苦労しました。
しかし、このＣＤは違います。
なんとこのＣＤのセリフの内容は１５００万部突破した本の内容と
ほとんど同じなのです。
女性の絵の部分など、違う部分は所々出てきますが、
洋書、和訳が出ているので、自分にとっては非常に重宝してます。
本当に買って良かったと思えるＣＤです。
ちなみにＣＤ・１３枚、約１４時間です。
Leadership And Self-Deception: Getting Out Of The Box
カスタマーレビューピックアップ
ずーっと考えさせられる、凄い本
「箱」の中にいるというのは、自己欺瞞の状態、つまり他人のことより自分のことが気になり、他人を責めることで自分を正当化する。そして、そのためには自分から見て他人側に問題があり続ける必要がある。他人を責めている状態が、自分を正当化する。しかしこれでは永久に問題は解決しない･･･「箱」に入っている状態には、誰もがたやすくたどり着けてしまう。身につまされる話だ。
読みすすめば読みすすめるほど、悩んでしまう。自分はどうなのか。箱の中なのか外なのか。正解は何なのか。推理小説を読んでいるような感じだ。答えが簡単に見つけられないから、ずーっと考えさせられる。凄い本だ。
最後まで読んで、どんなときに箱の中に居るのかはイメージできたが、箱の外に出る方法、そして外に居続ける方法は、一度読んだくらいでは、わからない。箱の中外どちらにいても、問題は行動でもないということだから、難しい。それでも何かわかってきたような気もする。
日本語訳が入手困難だったので原書を読んだ。それほど難解ではなく厚くもないので、チャレンジをお薦めする･･･と書いていたら、つい最近、復刊されたようだ。題名も「自分の小さな「箱」から脱出する方法」と改題され、発売になった。こちらも読んでみなければ。
ずーっと考えさせられる、凄い本「箱」の中にいるというのは、自己欺瞞の状態、つまり他人のことより自分のことが気になり、他人を責めることで自分を正当化する。そして、そのためには自分から見て他人側に問題があり続ける必要がある。他人を責めている状態が、自分を正当化する。しかしこれでは永久に問題は解決しない･･･「箱」に入っている状態には、誰もがたやすくたどり着けてしまう。身につまされる話だ。
読みすすめば読みすすめるほど、悩んでしまう。自分はどうなのか。箱の中なのか外なのか。正解は何なのか。推理小説を読んでいるような感じだ。答えが簡単に見つけられないから、ずーっと考えさせられる。凄い本だ。
最後まで読んで、どんなときに箱の中に居るのかはイメージできたが、箱の外に出る方法、そして外に居続ける方法は、一度読んだくらいでは、わからない。箱の中外どちらにいても、問題は行動でもないということだから、難しい。それでも何かわかってきたような気もする。
日本語訳が入手困難だったので原書を読んだ。それほど難解ではなく厚くもないので、チャレンジをお薦めする･･･と書いていたら、つい最近、復刊されたようだ。題名も「自分の小さな「箱」から脱出する方法」と改題され、発売になった。こちらも読んでみなければ。
カスタマーレビューピックアップ
復刊本
図書館で借りて読みました。原書が「リーダーシップと自己欺瞞」というタイトルであるとおり一人の管理職が啓発されていく内容ですが，一般的な人間関係，家族内の関係にも当てはめられています。
自分が頑張っているのに周りに足を引っ張られている方，周りと壁が出来る方，
自分は駄目な人間だと思う方，ひきこもりがちな方，そのご家族にもお勧めです。
私も読んだ事柄を当てはめ，そして妻には行状で伝えたいと思いました。
良い内容です。是非復刊本でご覧ください。
復刊本図書館で借りて読みました。原書が「リーダーシップと自己欺瞞」というタイトルであるとおり一人の管理職が啓発されていく内容ですが，一般的な人間関係，家族内の関係にも当てはめられています。
自分が頑張っているのに周りに足を引っ張られている方，周りと壁が出来る方，
自分は駄目な人間だと思う方，ひきこもりがちな方，そのご家族にもお勧めです。
私も読んだ事柄を当てはめ，そして妻には行状で伝えたいと思いました。
良い内容です。是非復刊本でご覧ください。
カスタマーレビューピックアップ
本書の復刊がでております
幻の名著として、あちこちで推奨されている箱ですが、最近になって本書の復刊版がでておりますね。
『自分の小さな「箱」から脱出する方法』とタイトルを変更して、大和書房から出ております。
私は旧版を持っておりますが、本書の内容に変更はありません。
ご興味のある方は、そちらを入手されてはどうでしょう。
本書の復刊がでております幻の名著として、あちこちで推奨されている箱ですが、最近になって本書の復刊版がでておりますね。
『自分の小さな「箱」から脱出する方法』とタイトルを変更して、大和書房から出ております。
私は旧版を持っておりますが、本書の内容に変更はありません。
ご興味のある方は、そちらを入手されてはどうでしょう。
カスタマーレビューピックアップ
途中まで読むだけでも効果あり
組織の生産性低下、家庭の不和について、その根本原因を自分の気持ちに対する裏切りにあるとし、何故それが原因たるか、どうすれば解決できるのかを解説している。
問題の解決策は最後に書かれているが、本書で議論されている問題を抱えている人は、最初の2〜3章を読むだけで今まで見えていなかった問題の原因を感じとることができ、後は読み進むにつれて最後の解決策を読むまでもなく問題が氷解していくのではないだろうか。
日本語訳が購入できないのは残念だが、会話を主体としており英文も読みやすい。
非常に良い本だと思うがもちろん万能ではなく、これは自分が部下より有能である場合に有効なアプローチだということ。もし自分が自分の能力以上の地位についているとすれば、本書の解決策をとることは自分の地位を本来その地位に収まるべき部下に譲る結果になるのかもしれない。
また、タイトルに Leadership とあるように、本書のアプローチは自分が努力することにより、効果を周囲に波及させていくものである。
自分の上司に問題がある場合、本書のアプローチをとって上司をよりよい状態に変えることができるかどうかは微妙である。ただ、少なくとも自分の精神状態を健康に保つには良いかもしれない。
作用の範囲には制限があると思われるが、一生懸命仕事を頑張っているのに部下がついてこない/部門の業績があがらない、親しい人との仲が良くない、などの問題を抱えている人には特に効果があると思われる。
また、そうでなくとも人間関係で悩んでいる人は、これを読めば健康的な気分になれそう。
途中まで読むだけでも効果あり組織の生産性低下、家庭の不和について、その根本原因を自分の気持ちに対する裏切りにあるとし、何故それが原因たるか、どうすれば解決できるのかを解説している。
問題の解決策は最後に書かれているが、本書で議論されている問題を抱えている人は、最初の2〜3章を読むだけで今まで見えていなかった問題の原因を感じとることができ、後は読み進むにつれて最後の解決策を読むまでもなく問題が氷解していくのではないだろうか。
日本語訳が購入できないのは残念だが、会話を主体としており英文も読みやすい。
非常に良い本だと思うがもちろん万能ではなく、これは自分が部下より有能である場合に有効なアプローチだということ。もし自分が自分の能力以上の地位についているとすれば、本書の解決策をとることは自分の地位を本来その地位に収まるべき部下に譲る結果になるのかもしれない。
また、タイトルに Leadership とあるように、本書のアプローチは自分が努力することにより、効果を周囲に波及させていくものである。
自分の上司に問題がある場合、本書のアプローチをとって上司をよりよい状態に変えることができるかどうかは微妙である。ただ、少なくとも自分の精神状態を健康に保つには良いかもしれない。
作用の範囲には制限があると思われるが、一生懸命仕事を頑張っているのに部下がついてこない/部門の業績があがらない、親しい人との仲が良くない、などの問題を抱えている人には特に効果があると思われる。
また、そうでなくとも人間関係で悩んでいる人は、これを読めば健康的な気分になれそう。
カスタマーレビューピックアップ
カスタマーレビューを読んで買いました
レビューを読むと皆さん絶賛されています。私は半信半疑で買って読んでみました。－ ”目から鱗”でした。どうしてこんなすばらしい本に今まで出合えなかったのか？
すると、もっと深く知りたくなりました。Arbinger Instituteを創設した、Terry Warnerが著した”Bonds That Make Us Free"を見つけました。－こちらもお勧めです。
カスタマーレビューを読んで買いましたレビューを読むと皆さん絶賛されています。私は半信半疑で買って読んでみました。－ ”目から鱗”でした。どうしてこんなすばらしい本に今まで出合えなかったのか？
すると、もっと深く知りたくなりました。Arbinger Instituteを創設した、Terry Warnerが著した”Bonds That Make Us Free"を見つけました。－こちらもお勧めです。
The Power of Full Engagement: Managing Energy, Not Time, Is the Key to Performance Health and Happiness
カスタマーレビューピックアップ
「エネルギー」マネッジメント
時間の管理の大事さを説く本は数多くありますが、「エネルギー」を管理するというのは、意外と見過ごされているコンセプトであると思います。この本には、エネルギーを高く保ち、効果的に使うための方法が、多くの実例で示されています。
プロのスポーツマン・企業のエグゼクティブ相手のコンサル経験が豊富な著者の言葉には非常に説得力があります。
「エネルギー」マネッジメント時間の管理の大事さを説く本は数多くありますが、「エネルギー」を管理するというのは、意外と見過ごされているコンセプトであると思います。この本には、エネルギーを高く保ち、効果的に使うための方法が、多くの実例で示されています。
プロのスポーツマン・企業のエグゼクティブ相手のコンサル経験が豊富な著者の言葉には非常に説得力があります。
エネルギーは次の4種類に分類されます。Physical（身体）、Emotional（感情）、Mental（心）、Spiritual（精神―ここでは、自己の価値観を大事にする心、という意味）。この中で、「身体エネルギー」がすべてのエネルギーの基礎となります。健康管理、適切な睡眠、定期的な運動は、すべてのエネルギー増加に不可欠ということです。
すべてのエネルギーは、「負荷!をかけること」そして「休息による回復」の繰り返しにより、高めていくことができます。つまり、ウェートトレーニングと休息の繰り返しで筋力が高めることができるように、感情・精神も、トレーニングにより強くすることができます。
著者は、仕事に従事する人間をCorporate Athleteと定義し、Athleteとして成長してゆくための実践的トレーニングプログラムを提唱します。その基礎となるのは、生活の中にRitual（儀式）を持ち込むこと。Ritualとは、時間をきちっと決め、「変化」を少しずつ、確実に実行していくことです。
ひとりひとりの「スキル」「活力」を高めることが必要となる今、多くの日本人に読まれてほしい本です。ぜひ翻訳されてほしい一冊です。
カスタマーレビューピックアップ
アメリカのビジネスマンはスポーツ医学で武装する
本書はビジネスマンの全人格的能力向上のための方法を、スポーツ医学を基礎として、解説したものである。かつて著名なスポーツ選手のトレーニングに成功した経験を、ビジネスマンの指導に活かした豊富な事例が挙げられている。基本的なコンセプトは「エネルギー」である。例えば、どんな精密な勉強計画を立てても途中で挫折して、「もうどうでもいいや」という気持ちになることがある。これはエネルギーが切れたからである。本書はエネルギーを肉体的(physical)エネルギー、意欲に関する(emotional)エネルギー、頭脳的(mental)エネルギー、精神的(spiritual)エネルギーに分けてそれぞれを活かす方法を説く。自己の能力を向上させるためには「小さな習慣」(ritual：直訳的には「儀式」)を作っていくことが重要であるという仕事に追いまくられて、家にも仕事を持ち帰っているが上司からも部下からもうだつがあがらないと見られているサラリーマンが奇跡的に再生する事例が語られる。本書の資料集には自己啓発のためのワークシートも掲載されており参考になる。オリンピックにおいて科学的トレーニングの重要性がますます増してきているのと同様に、今後ビジネスマンの能力向上にもこのような科学的アプローチが取り入れられるようになるだろう。英文は明快である。若干の医学用語について辞書を参照する手間をいとわなければ短期間で読める。
アメリカのビジネスマンはスポーツ医学で武装する本書はビジネスマンの全人格的能力向上のための方法を、スポーツ医学を基礎として、解説したものである。かつて著名なスポーツ選手のトレーニングに成功した経験を、ビジネスマンの指導に活かした豊富な事例が挙げられている。基本的なコンセプトは「エネルギー」である。例えば、どんな精密な勉強計画を立てても途中で挫折して、「もうどうでもいいや」という気持ちになることがある。これはエネルギーが切れたからである。本書はエネルギーを肉体的(physical)エネルギー、意欲に関する(emotional)エネルギー、頭脳的(mental)エネルギー、精神的(spiritual)エネルギーに分けてそれぞれを活かす方法を説く。自己の能力を向上させるためには「小さな習慣」(ritual：直訳的には「儀式」)を作っていくことが重要であるという仕事に追いまくられて、家にも仕事を持ち帰っているが上司からも部下からもうだつがあがらないと見られているサラリーマンが奇跡的に再生する事例が語られる。本書の資料集には自己啓発のためのワークシートも掲載されており参考になる。オリンピックにおいて科学的トレーニングの重要性がますます増してきているのと同様に、今後ビジネスマンの能力向上にもこのような科学的アプローチが取り入れられるようになるだろう。英文は明快である。若干の医学用語について辞書を参照する手間をいとわなければ短期間で読める。
カスタマーレビューピックアップ
The first major contribution since Seven Habits
There are two books I've read in the past twenty years that I believe reset the agenda for personal development. The first was Seven Habits of Highly Effective People which took us out of quick fix and into the root source of effectiveness which is character. The second is this book. Loehr and Schwartz have focused my attention on the root source of results in life: energy. They engagingly, clearly and helpfully articulate the fallacy of focusing on time management when the true strength of soul and capacity to create results in life is not how much time we have (a fixed quantity you can do nothing about) but the energy you develop and make choices to apply. I'm grateful to have found this book early rather than waiting for its powerful message to make a similar difference in my life to the other of these two seminal books.
The first major contribution since Seven HabitsThere are two books I've read in the past twenty years that I believe reset the agenda for personal development. The first was Seven Habits of Highly Effective People which took us out of quick fix and into the root source of effectiveness which is character. The second is this book. Loehr and Schwartz have focused my attention on the root source of results in life: energy. They engagingly, clearly and helpfully articulate the fallacy of focusing on time management when the true strength of soul and capacity to create results in life is not how much time we have (a fixed quantity you can do nothing about) but the energy you develop and make choices to apply. I'm grateful to have found this book early rather than waiting for its powerful message to make a similar difference in my life to the other of these two seminal books.
The Goal: A Process of Ongoing Improvement : 20th Anniversary Edition
How to Win Friends & Influence People
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いつまでも色あせない原理原則
私が大学を卒業し、入社した会社の社長のおすすめ図書でした。
そして、初めての自己啓発本だったと思います。
あれからもう１０年立ちますが、人とのコミュニケーションの
壁にぶち当たったとき、繰り返し読みました。
正直な話、この本の内容を実践できるなら世界中の
人が幸せになれると思いますが、そう簡単ではありません。
人間は複雑です。でも、この本にはいつも励まされます。
なぜなら根本に、人への「深い愛情」が感じられるからです。
そして、複雑なコミュニケーションの問題も、根本的には
同じ理由、法則があることに気づかされます。
世界的な名著に、私のようなものが評価するのもおこがましいですが
少しでも多くの人に読んでいただきたいので星５つ！
いつまでも色あせない原理原則私が大学を卒業し、入社した会社の社長のおすすめ図書でした。
そして、初めての自己啓発本だったと思います。
あれからもう１０年立ちますが、人とのコミュニケーションの
壁にぶち当たったとき、繰り返し読みました。
正直な話、この本の内容を実践できるなら世界中の
人が幸せになれると思いますが、そう簡単ではありません。
人間は複雑です。でも、この本にはいつも励まされます。
なぜなら根本に、人への「深い愛情」が感じられるからです。
そして、複雑なコミュニケーションの問題も、根本的には
同じ理由、法則があることに気づかされます。
世界的な名著に、私のようなものが評価するのもおこがましいですが
少しでも多くの人に読んでいただきたいので星５つ！
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何度も読みました
一番最初に読んだときは
エピソードに出てくる固有名詞が多くて読みにくい。
みなさんがオススメするほど
そんなにいい本かなぁと本書のよさに気付けず。
その後、日本の本も含め多くの自己啓発本を読み漁った後に
再び本書を読むと、
多くの本が本書の影響を受けている事に気付き、
本書が源だったのかと、深い感銘を受けました。
そして今、３度目を読みました。
３度読んでも、まだまだ本書のすべてを吸収できておりません。
それほどに深い内容だと思います。
これからも人間関係につまづいた時に
何度も読み返していきたい。
そして、本書の内容が自然と実践できるようになれば、
人間の器が現在の何倍にもなっているのではないか。
きっと、たくさんの友に囲まれていることでしょう。
例外なく、万人にオススメ致します。
何度も読みました一番最初に読んだときは
エピソードに出てくる固有名詞が多くて読みにくい。
みなさんがオススメするほど
そんなにいい本かなぁと本書のよさに気付けず。
その後、日本の本も含め多くの自己啓発本を読み漁った後に
再び本書を読むと、
多くの本が本書の影響を受けている事に気付き、
本書が源だったのかと、深い感銘を受けました。
そして今、３度目を読みました。
３度読んでも、まだまだ本書のすべてを吸収できておりません。
それほどに深い内容だと思います。
これからも人間関係につまづいた時に
何度も読み返していきたい。
そして、本書の内容が自然と実践できるようになれば、
人間の器が現在の何倍にもなっているのではないか。
きっと、たくさんの友に囲まれていることでしょう。
例外なく、万人にオススメ致します。
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説得力のある例え話
この本は４部構成の３０個の原則からなる。原則をただ漠然と唱えるだけでなく、たとえ話、経験談を持ち出し、肉付けし、重厚な内容となっているのがその特徴である。一般に著者の言いたい事が章の最初と最後に集中し、結論を上手く拾い、本論の例え話等を捨てるのが速読のテクニックであるが、この本の内容を理解しようとするならばその方法が通用しないと言う事が分った。例え話が重厚であるのでそれ抜きには話がよく分からなくなるからだ。人間関係の原著なので精読をお勧めする。そして精読した結果非常に感銘を受けた。読者の心を打った。・・・人生の岐路に立たされた時何度も読み返したくなる本だ。
説得力のある例え話この本は４部構成の３０個の原則からなる。原則をただ漠然と唱えるだけでなく、たとえ話、経験談を持ち出し、肉付けし、重厚な内容となっているのがその特徴である。一般に著者の言いたい事が章の最初と最後に集中し、結論を上手く拾い、本論の例え話等を捨てるのが速読のテクニックであるが、この本の内容を理解しようとするならばその方法が通用しないと言う事が分った。例え話が重厚であるのでそれ抜きには話がよく分からなくなるからだ。人間関係の原著なので精読をお勧めする。そして精読した結果非常に感銘を受けた。読者の心を打った。・・・人生の岐路に立たされた時何度も読み返したくなる本だ。
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期待どおりの本
評価も期待も裏切らない、素晴らしい本。
読んでる時は発見を感じ刺激になり、
励まされているような気がした。
読んだ後は、すがすがしい気持ちになった。
この本に書かれている、人を動かす原則をすべて実践するのはなかなか簡単ではないかもしれないけど、読んでいるのと読んでいないとでは大きく異なるでしょう。
ものの見方も変わってくるし、ぎすぎすした心がおさまる。
著者の他の本も是非拝読したい。
期待どおりの本評価も期待も裏切らない、素晴らしい本。
読んでる時は発見を感じ刺激になり、
励まされているような気がした。
読んだ後は、すがすがしい気持ちになった。
この本に書かれている、人を動かす原則をすべて実践するのはなかなか簡単ではないかもしれないけど、読んでいるのと読んでいないとでは大きく異なるでしょう。
ものの見方も変わってくるし、ぎすぎすした心がおさまる。
著者の他の本も是非拝読したい。
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すべての人に読んでほしい
すばらしい本です。面白く、かつ思慮深く。主に営業の人とかが読んでいるのかもしれませんが、社会でコミュニケーションを必要とするすべての人にぜひ読んで欲しい１冊です。きっと明日から人への接し方が変わると思います。さすが腐朽の名作です。
すべての人に読んでほしいすばらしい本です。面白く、かつ思慮深く。主に営業の人とかが読んでいるのかもしれませんが、社会でコミュニケーションを必要とするすべての人にぜひ読んで欲しい１冊です。きっと明日から人への接し方が変わると思います。さすが腐朽の名作です。
How Full Is Your Bucket?: Positive Strategies For Work And Life
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素晴らしい本です！
薄い本で、内容も簡潔だが、そこに示されている事実は衝撃的で、提言は極めて実践的である。
私たちは、1 日約 20,000 回ほど、肯定的または否定的な印象を与える独立した瞬間（モーメント）に遭遇するそうである。個々のモーメントは、ほんの 2 〜 3 秒に過ぎず、ほとんど気づかないような微かなものだが、その影響は重大である。
たとえば、肯定的と否定的の比率が 5 対 1 を超えて 1 対 1 に近づくと、結婚生活は持続しないという。互いに否定的なモーメントを与え合っている夫婦は仲が悪い、というのは、それ自体は当たり前のことだが、驚くべきことは、この比率の普遍性である。700 組ほどの新婚夫婦の会話を僅か 15 分間ビデオに録り、そのモーメントを数えて 5 対 1 の比率に当てはめ、離婚するかどうかを予測し、10 年後に追跡調査をしたところ、何と 94% の正確さで予測が的中したという。
ある職場で働き続けるか離職するかの境界となる肯定的と否定的の比率は、3 対 1 だという。
こうした肯定的または否定的なモーメントのは、仕事の生産性にも大きく影響し、また、個人の健康に与える影響は、喫煙よりも大きいという。
したがって、日々、肯定的なモーメントを増やしていかなければならないのだが、本書の提言は、非常にシンプルで、誰でもすぐに取り組める実践的なものになっている。バケツにひしゃくで水を入れるか出すか、という比喩も分かりやすい。
この本がアメリカで出版されたのは 2004 年のようだが、2008 年 6 月現在、まだ、日本語の翻訳は出ていないようである。なぜ、こんな良書が翻訳されないのだろう。
でも、実質 100 ページ弱の薄い本で、英語の表現も簡潔でとても読みやすいので、原書でも、多くの人が十分に読み通せると思う。1 人でも多くの人に読んで欲しい、と思える本である。
素晴らしい本です！薄い本で、内容も簡潔だが、そこに示されている事実は衝撃的で、提言は極めて実践的である。
私たちは、1 日約 20,000 回ほど、肯定的または否定的な印象を与える独立した瞬間（モーメント）に遭遇するそうである。個々のモーメントは、ほんの 2 〜 3 秒に過ぎず、ほとんど気づかないような微かなものだが、その影響は重大である。
たとえば、肯定的と否定的の比率が 5 対 1 を超えて 1 対 1 に近づくと、結婚生活は持続しないという。互いに否定的なモーメントを与え合っている夫婦は仲が悪い、というのは、それ自体は当たり前のことだが、驚くべきことは、この比率の普遍性である。700 組ほどの新婚夫婦の会話を僅か 15 分間ビデオに録り、そのモーメントを数えて 5 対 1 の比率に当てはめ、離婚するかどうかを予測し、10 年後に追跡調査をしたところ、何と 94% の正確さで予測が的中したという。
ある職場で働き続けるか離職するかの境界となる肯定的と否定的の比率は、3 対 1 だという。
こうした肯定的または否定的なモーメントのは、仕事の生産性にも大きく影響し、また、個人の健康に与える影響は、喫煙よりも大きいという。
したがって、日々、肯定的なモーメントを増やしていかなければならないのだが、本書の提言は、非常にシンプルで、誰でもすぐに取り組める実践的なものになっている。バケツにひしゃくで水を入れるか出すか、という比喩も分かりやすい。
この本がアメリカで出版されたのは 2004 年のようだが、2008 年 6 月現在、まだ、日本語の翻訳は出ていないようである。なぜ、こんな良書が翻訳されないのだろう。
でも、実質 100 ページ弱の薄い本で、英語の表現も簡潔でとても読みやすいので、原書でも、多くの人が十分に読み通せると思う。1 人でも多くの人に読んで欲しい、と思える本である。
Good To Great: Why Some Companies Make The Leap...and Other's Don't
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続編と思いきや
『ビジョナリーカンパニー』の続編･･･
っと思いきや、ちょっと違う。
前編の『ビジョナリーカンパニー』では創業から、どのように長い間を通していき続け、大企業になっていったのかを探っている。
それに対して、今度の『ビジョナリーカンパニー2』では、一般的な普通の企業が、どのようにして急激に成長したのかを探るものである。
近いような近くないような不思議なところはあるけど、会社の基本思想であるコアな部分では、繋がっているような気もする。
どちらにも言えることは、TOPの姿勢だ。
お金儲けのため、自分の地位の確立や名声のために、会社を作ろうとする経営者(これ、本の中では第四水準以下の経営者)ではダメで、自分の欲望は無く、会社を作ることで、従業員や地域に貢献ができることだけを願う経営者(これ、第五水準)が居てこそ、急激に成長したり、偉大で永続的な企業を作れるという。
うーん、わかるような気がする。
だって、働いている人たちが幸せに感じることができることが、まず欲しいものね。
その幸せって、自分が社会に貢献していること、つまり、自分がその会社で働くことで、社会に必要とされていることが感じられるってことのような気がする。
きっと、生まれてきて何かの使命があるはずの人間は、その答えを求めて生き続けてる。
そりゃ生活するのにお金は必要なことだと思う。
だけど、その先には、自分は、なぜ、この世に生まれてきたのだろうかと考えるはずで、その答えを多くの人は、きっと仕事に求めると思う。
第五水準の経営者は、それを理解していて、究極の幸せを味わっているのだろう。
そんな経営者であるべきだと本書は、説いてある。
前編同様、すんなり読めてしまう読みやすさがいい感じでした。
続編と思いきや『ビジョナリーカンパニー』の続編･･･
っと思いきや、ちょっと違う。
前編の『ビジョナリーカンパニー』では創業から、どのように長い間を通していき続け、大企業になっていったのかを探っている。
それに対して、今度の『ビジョナリーカンパニー2』では、一般的な普通の企業が、どのようにして急激に成長したのかを探るものである。
近いような近くないような不思議なところはあるけど、会社の基本思想であるコアな部分では、繋がっているような気もする。
どちらにも言えることは、TOPの姿勢だ。
お金儲けのため、自分の地位の確立や名声のために、会社を作ろうとする経営者(これ、本の中では第四水準以下の経営者)ではダメで、自分の欲望は無く、会社を作ることで、従業員や地域に貢献ができることだけを願う経営者(これ、第五水準)が居てこそ、急激に成長したり、偉大で永続的な企業を作れるという。
うーん、わかるような気がする。
だって、働いている人たちが幸せに感じることができることが、まず欲しいものね。
その幸せって、自分が社会に貢献していること、つまり、自分がその会社で働くことで、社会に必要とされていることが感じられるってことのような気がする。
きっと、生まれてきて何かの使命があるはずの人間は、その答えを求めて生き続けてる。
そりゃ生活するのにお金は必要なことだと思う。
だけど、その先には、自分は、なぜ、この世に生まれてきたのだろうかと考えるはずで、その答えを多くの人は、きっと仕事に求めると思う。
第五水準の経営者は、それを理解していて、究極の幸せを味わっているのだろう。
そんな経営者であるべきだと本書は、説いてある。
前編同様、すんなり読めてしまう読みやすさがいい感じでした。
カスタマーレビューピックアップ
これだけの事を２千円ちょっとのお金と数時間の読書で知ることができるなんて！！
なにしろびっくりした
莫大なデータに裏づけされた数々の事実を順を追って読んで行くたび、「うーん、なるほどねえ」と何度もうなってしまう
書いてある内容も、そんなの無理無理みたいなことは全くなし
また、この点は訳者の力だろうが、難解な表現・理解不能な点も全くなし
具体的な内容については、各自読んでいただくとして、一点だけ
結局、正しいことを着実にこなしていけば企業は偉大になっていく、ということが明確に語られており、読書後非常に気持ちの良い本だった
市場の変化のスピード等を言い訳にせず、各自自分の置かれている立場立場で実践していってみよう
「偉大」に飛躍する為に！！
これだけの事を２千円ちょっとのお金と数時間の読書で知ることができるなんて！！なにしろびっくりした
莫大なデータに裏づけされた数々の事実を順を追って読んで行くたび、「うーん、なるほどねえ」と何度もうなってしまう
書いてある内容も、そんなの無理無理みたいなことは全くなし
また、この点は訳者の力だろうが、難解な表現・理解不能な点も全くなし
具体的な内容については、各自読んでいただくとして、一点だけ
結局、正しいことを着実にこなしていけば企業は偉大になっていく、ということが明確に語られており、読書後非常に気持ちの良い本だった
市場の変化のスピード等を言い訳にせず、各自自分の置かれている立場立場で実践していってみよう
「偉大」に飛躍する為に！！
カスタマーレビューピックアップ
必読
優良企業が超優良企業になるためには
どうすればいいのか？
１で語っていたのは、元々超優良企業の資質をもった
企業だったかも知れないので、２では、
とりわけ光るものがなかった一般的な企業が、
優良企業→超優良企業へと変化したプロセスから、
何かビジョナリーカンパニーなのか？
を分かり易く分析しました。
自分のためのメモみたいになりますが、
２でいいたかったのは、こんなことです。
・第五水準のリーダーシップ。
・最初に人を選び、その後に目標を選ぶ。
・厳しい現実を直視する。
・ハリネズミの概念
・規律の文化
・促進剤としての技術
・悪循環ではなく弾み車
特に解説はしませんので、
詳細は、是非読んでください。
１を読んでなくても、十分楽しむことができますので。。。
時間のない人は、P.313-P317くらいまで読めば、
１との違いがざっくり分かると思います＾−＾
必読優良企業が超優良企業になるためには
どうすればいいのか？
１で語っていたのは、元々超優良企業の資質をもった
企業だったかも知れないので、２では、
とりわけ光るものがなかった一般的な企業が、
優良企業→超優良企業へと変化したプロセスから、
何かビジョナリーカンパニーなのか？
を分かり易く分析しました。
自分のためのメモみたいになりますが、
２でいいたかったのは、こんなことです。
・第五水準のリーダーシップ。
・最初に人を選び、その後に目標を選ぶ。
・厳しい現実を直視する。
・ハリネズミの概念
・規律の文化
・促進剤としての技術
・悪循環ではなく弾み車
特に解説はしませんので、
詳細は、是非読んでください。
１を読んでなくても、十分楽しむことができますので。。。
時間のない人は、P.313-P317くらいまで読めば、
１との違いがざっくり分かると思います＾−＾
カスタマーレビューピックアップ
経営者だけでなく、凡庸な人材を抜け出したい個人にも役立つ
本書に関するレビューを見ると、紹介するべき内容はほぼ出尽くしているようですので、違った切り口で考察いたします。
偉大な企業になる際必要なもののひとつに、「針鼠（はりねずみ）の概念（３つの円の中の単純さ）」というものがあります。３つの円とは、
1.情熱をもって取り組めるもの
2.自社が世界一になれる部分
3.経済的原動力になるもの
で、この3つの円の重なる部分を深く理解し、その分野に思い切って事業を集中することが偉大な企業への道である事を示していますが、これは何も偉大な企業になるためでなく、凡庸な人材が偉大な人材へ抜け出すための法則ともいえるのではないでしょうか。
つまり、自分のしている仕事について振り返ってみるのです。
1.自分の仕事に情熱を持っており、仕事が好きでたまらず、仕事をやっていること自体が楽しい（毎朝、目覚めて仕事に行くのが楽しく、自分の仕事に誇りを持っている）。
2.持って生まれた能力にぴったりの仕事であり、その能力を活かして、おそらくは世界有数の力を発揮できるようになる（自分はこの仕事をするために生まれてきたのだと思える）。
3.その仕事で十分な報酬が得られる（これをやってこんなにお金が入ってくるなんて、夢のようではないかと思える）。
という三つの円の重なる部分を見つけて仕事をしていけば、凡庸な人材が偉大な人材になる可能性があるという事なのです。偉大な人はなかなか居なくとも、可能性のある人は案外身近に居るのではないでしょうか。そんな人は「針鼠（はりねずみ）の概念」で、浮気をせずに今の仕事に集中している事が肝要だということです。まだ若く、自分の３つの円を把握できないのであればまず、それを深く理解し確立する努力が必要なのでしょう。
経営者だけでなく、凡庸な人材を抜け出したい個人にも役立つ本書に関するレビューを見ると、紹介するべき内容はほぼ出尽くしているようですので、違った切り口で考察いたします。
偉大な企業になる際必要なもののひとつに、「針鼠（はりねずみ）の概念（３つの円の中の単純さ）」というものがあります。３つの円とは、
1.情熱をもって取り組めるもの
2.自社が世界一になれる部分
3.経済的原動力になるもの
で、この3つの円の重なる部分を深く理解し、その分野に思い切って事業を集中することが偉大な企業への道である事を示していますが、これは何も偉大な企業になるためでなく、凡庸な人材が偉大な人材へ抜け出すための法則ともいえるのではないでしょうか。
つまり、自分のしている仕事について振り返ってみるのです。
1.自分の仕事に情熱を持っており、仕事が好きでたまらず、仕事をやっていること自体が楽しい（毎朝、目覚めて仕事に行くのが楽しく、自分の仕事に誇りを持っている）。
2.持って生まれた能力にぴったりの仕事であり、その能力を活かして、おそらくは世界有数の力を発揮できるようになる（自分はこの仕事をするために生まれてきたのだと思える）。
3.その仕事で十分な報酬が得られる（これをやってこんなにお金が入ってくるなんて、夢のようではないかと思える）。
という三つの円の重なる部分を見つけて仕事をしていけば、凡庸な人材が偉大な人材になる可能性があるという事なのです。偉大な人はなかなか居なくとも、可能性のある人は案外身近に居るのではないでしょうか。そんな人は「針鼠（はりねずみ）の概念」で、浮気をせずに今の仕事に集中している事が肝要だということです。まだ若く、自分の３つの円を把握できないのであればまず、それを深く理解し確立する努力が必要なのでしょう。
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おすすめです！
とある人に、「ビジネス書を読んで、感動し涙するのは、これが初めてで、最後だろう」と紹介され、大手書店や、地元の書店に足を運んだが「在庫なし」で、Amazonのお世話になりました。
内容は・・・涙することはなくても、役に立つ指針が得られるので、よいのではないでしょうか。ちなみに自分は脱サラですが、なぜ元の職場が凡庸かつ退屈になったのかの理由まではっきり書いてありました。（元の職場の人に読ませたいくらいです！）自分もいろいろビジネス書を読みましたが、これは一度読んでみる価値は十分あります！！
おすすめです！とある人に、「ビジネス書を読んで、感動し涙するのは、これが初めてで、最後だろう」と紹介され、大手書店や、地元の書店に足を運んだが「在庫なし」で、Amazonのお世話になりました。
内容は・・・涙することはなくても、役に立つ指針が得られるので、よいのではないでしょうか。ちなみに自分は脱サラですが、なぜ元の職場が凡庸かつ退屈になったのかの理由まではっきり書いてありました。（元の職場の人に読ませたいくらいです！）自分もいろいろビジネス書を読みましたが、これは一度読んでみる価値は十分あります！！
